Library

Sidste nyt 

Hvad er god ledelse?

Formanden for overlægeforeningen Lisbeth Lintz kommer med sine kommentarer fra debatmødet ”Sundhedsvæsenets dilemma: Er vi nok – eller er vi go’e nok?”, som Dossier var vært for ved Folkemødet  på Bornholm sidste år.

 

 

 

Har du ikke tilmeldt dig vores Nyhedsbrev, kan du gøre det her

 

 

 

 

 

Bibliotek

Tema: Sikre kompetencer

I en artikelserie i Sundhedspolitisk Tidsskrift sættes der fokus på kompetencerne i det danske sundhedsvæsen – både i kommunerne og på hospitalerne. Politikere, sundhedsfaglige og økonomer giver deres bud på, hvilke udfordringer det danske sundhedsvæsen står overfor i forhold til de kompetencekrav, der er behov for – og – hvordan man sikrer kompetencerne i et sundhedssystem, som er i konstant forandring.

Læs artiklerne her

 

Fokus på kompetenceledelse

Det danske sundhedsvæsen er i voldsom forandring. Vi bliver ældre og dermed vil antallet af borgere og patienter med kroniske sygdomme stige. Flere opgaver kanaliseres ud i primærsektoren for at give plads på hospitalerne til mere komplekse behandlinger.  Anvendelse af velfærdsteknologien betyder forandringer i forhold til de kompetencer, der kræves af sundhedsmedarbejderen. Hvordan sikrer vi de rette kompetencer på rette sted?

I 2020 sætter vi fokus på kompetenceledelse indenfor sundhedsvæsenet i DK.

Læs hvordan og tilmeld dig vores Nyhedsbrev.

 

SKI-rammeaftale

Dossier er leverandør på en aftale og kan levere en kompetence- og læringsplatform – digital understøttelse af alle former for læring og personlig udvikling – på konkurrencedygtige vilkår til det offentlige.

Læs mere på SKI

 

 

 

ARTIKLER & BLOGS

Sikre kompetencer

Sikre kompetencer

I fremtiden vil der ikke på hospitalerne være ressourcer til at håndtere de mange ældre med en eller flere kroniske sygdomme. De skal i stedet have tilbud om opfølgning og kontrol i deres nærmiljø. Fremtidssikringen af sundhedsvæsenet skal i høj grad ske ved at bringe...

The LMS is not enough

The LMS is not enough

Et Learning Management System (LMS) dokumenterer den formelle læring; men hvad med alt det, som vi lærer via vores erfaringer? Den teoretiske læring bør munde ud i en praktik, hvor vi ”øver” os på det, vi har lært; men det bliver desværre sjældent dokumenteret. Med...

Vi sætter fokus på kompetenceledelse indenfor sundhedsområdet i DK!

Vi sætter fokus på kompetenceledelse indenfor sundhedsområdet i DK!

Gennem blogs, debatter og videoer på vores website og de sociale medier og på møder med eksterne oplægsholdere og debattører sætter vi tre hovedområder til debat: • Kompetenceledelse og kompetenceudvikling • Kompetenceudvikling og velfærdsteknologi • Medarbejder- og...

Visionen om det nære sundhedsvæsen overhales af virkeligheden

Visionen om det nære sundhedsvæsen overhales af virkeligheden

Sådan skriver chefredaktør Kristian Lund i I "Kristian Lunds meninger" i Sundhedspolitisk Tidsskrift. I en artikelserie sættes der fokus på kompetencer i Det Nære Sundhedsvæsen. De seneste artikler udtrykker politikere og fagpersoner i stat,...

Hvem har ansvaret for de sundhedsfaglige kompetencer i kommunerne?

Hvem har ansvaret for de sundhedsfaglige kompetencer i kommunerne?

Radikal sundhedsordfører: Politisk ansvar, at kommuner kan klare opgaven For mange udsatte borgere bliver stadig tabt i sundhedsvæsenets Bermuda-trekant: Samarbejdet mellem hospitalerne, almen praksis og kommunerne. Her skal vi fremover sørge for, at der bliver gjort...

Hvordan sikres lægefaglige kompetencer i fremtiden?

Hvordan sikres lægefaglige kompetencer i fremtiden?

Fremtidens sundhedsvæsen er fyldt med komplekse opgaver, så hvordan imødegår man nogle af de store udfordringer, der ligger her? Lægeforeningen foreslår, at en speciallægekommission skal sikre de lægefaglige kompetencer. Læs hele artiklen fra Sundhedspolitisk...