DANMARK

PATIENTSIKKERHED IGENNEM KOMPETENCESIKRING

Ansvaret for kompetente medarbejdere ligger både hos de ansvarlige ledere og hos den enkelte medarbejder. 

Vores vision er et sundhedssystem, hvor alle patienter og borgere sikres en kompetent behandling og pleje.

Vores mission er at levere kompetente løsninger, der sikrer de rette kompetencer hos den enkelte medarbejder på det rigtige sted og det rette tidspunkt.

Hvordan gør vi det?

Vores fokus er centreret om kompetenceledelse. Med mere end 10 års erfaring indenfor sundhedsvæsenet udvikler vi løsninger, som giver dig de redskaber, der skal til effektivt at udføre kompetenceledelse og at kompetencesikre dig som medarbejder. 

Vores vigtigste opgave er at levere den bedste oplevelse af Dossiers platform gennem hele forløbet via dialog og support og i samarbejde med din organisation.

Vores produkt

Dossiers platform bygger på moderne teknologi, hvor brugeroplevelsen er høj, og hvor analyseværktøjet er af høj kvalitet.

VI SÆTTER FOKUS PÅ KOMPETENCELEDELSE I SUNDHEDSVÆSENET!

Gennem blogs, debatter og videoer på vores website og de sociale medier og på møder med eksterne oplægsholdere og debattører sætter vi tre hovedområder til debat: 

• Kompetenceledelse og kompetenceudvikling
• Kompetenceudvikling og velfærdsteknologi
• Medarbejder- og patientsikkerhed

Tilmeld dig vores nyhedsbreve og deltag i debatten!

HVEM ER VI:

Anette Ringsted

Client Executive/Sygeplejerske

+45 25 63 63 02

Christina Guldhammer

Senior Consultant

+45 31 40 37 33

Helene Krøigaard Andersen

Senior Consultant

+45 51 91 56 05

Janne Lejbølle Sonnenborg

Country Manager

+ 45 27 12 35 66

DU FINDER OS HER:

        

VORES ADRESSE:

Vesterbrogade 149, 1620 København V

NYHEDER & EVENTS:

Kompetence-
forum

Oslo,
14. & 15. september 2020

Oplysninger følger

 

SKI-rammeaftale

Dossier er nu under aftalen

Læs mere på: www.ski.dk

 

ARTIKLER & BLOGS

Sikre kompetencer

Sikre kompetencer

I fremtiden vil der ikke på hospitalerne være ressourcer til at håndtere de mange ældre med en eller flere kroniske sygdomme. De skal i stedet have tilbud om opfølgning og kontrol i deres nærmiljø. Fremtidssikringen af sundhedsvæsenet skal i høj grad ske ved at bringe...

The LMS is not enough

The LMS is not enough

Et Learning Management System (LMS) dokumenterer den formelle læring; men hvad med alt det, som vi lærer via vores erfaringer? Den teoretiske læring bør munde ud i en praktik, hvor vi ”øver” os på det, vi har lært; men det bliver desværre sjældent dokumenteret. Med...

Vi sætter fokus på kompetenceledelse indenfor sundhedsområdet i DK!

Vi sætter fokus på kompetenceledelse indenfor sundhedsområdet i DK!

Gennem blogs, debatter og videoer på vores website og de sociale medier og på møder med eksterne oplægsholdere og debattører sætter vi tre hovedområder til debat: • Kompetenceledelse og kompetenceudvikling • Kompetenceudvikling og velfærdsteknologi • Medarbejder- og...

Visionen om det nære sundhedsvæsen overhales af virkeligheden

Visionen om det nære sundhedsvæsen overhales af virkeligheden

Sådan skriver chefredaktør Kristian Lund i I "Kristian Lunds meninger" i Sundhedspolitisk Tidsskrift. I en artikelserie sættes der fokus på kompetencer i Det Nære Sundhedsvæsen. De seneste artikler udtrykker politikere og fagpersoner i stat,...

Hvem har ansvaret for de sundhedsfaglige kompetencer i kommunerne?

Hvem har ansvaret for de sundhedsfaglige kompetencer i kommunerne?

Radikal sundhedsordfører: Politisk ansvar, at kommuner kan klare opgaven For mange udsatte borgere bliver stadig tabt i sundhedsvæsenets Bermuda-trekant: Samarbejdet mellem hospitalerne, almen praksis og kommunerne. Her skal vi fremover sørge for, at der bliver gjort...

Hvordan sikres lægefaglige kompetencer i fremtiden?

Hvordan sikres lægefaglige kompetencer i fremtiden?

Fremtidens sundhedsvæsen er fyldt med komplekse opgaver, så hvordan imødegår man nogle af de store udfordringer, der ligger her? Lægeforeningen foreslår, at en speciallægekommission skal sikre de lægefaglige kompetencer. Læs hele artiklen fra Sundhedspolitisk...